東莞市汗馬文化  來(lái)源：www.rghbgwl.com.cn

那么如何才能體面成功的舉辦企業(yè)年會(huì)呢？今天，汗馬文化總結(jié)了年會(huì)上不可忽視的一些問(wèn)題，看看你是否注意到了。

一、節(jié)約與隆重同在

根據(jù)公司的實(shí)力、項(xiàng)目規(guī)模、場(chǎng)地大小、地理位置等來(lái)考慮，注重精巧和宏大的效果，不要過(guò)于粗俗和浮華。與此同時(shí)也可以從創(chuàng)新的角度來(lái)考慮：公司的年會(huì)類型，根據(jù)年會(huì)的不同類型來(lái)尋找會(huì)場(chǎng)。

二、確定具體的年會(huì)時(shí)間

好的活動(dòng)舉辦時(shí)間能為年會(huì)增添許多色彩，除企業(yè)本身外，我們還應(yīng)考慮重要的領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴、客戶和其他客人參加會(huì)議的時(shí)機(jī)，以及天氣、場(chǎng)地等因素。

三、制作企業(yè)年會(huì)邀請(qǐng)函

列出年會(huì)名單和邀請(qǐng)似乎很簡(jiǎn)單，但邀請(qǐng)必須注意內(nèi)容和細(xì)節(jié)。邀請(qǐng)將提前一周發(fā)布，然后通過(guò)電話確認(rèn)。每個(gè)年會(huì)都有一個(gè)令人頭痛的問(wèn)題，但是做得更好更難。除創(chuàng)新外，還可以查看以前的一些年會(huì)案例。

四、控制年會(huì)的費(fèi)用和預(yù)算

企業(yè)年會(huì)策劃既要隆重?zé)崃?，又要?jiǎn)單務(wù)實(shí)。從規(guī)模和規(guī)格上講，要嚴(yán)格控制受邀人員的水平和數(shù)量，不要盲目追求高水平。盡可能簡(jiǎn)化項(xiàng)目和程序，堅(jiān)決取消一些可挽回的環(huán)節(jié)和形式。儀式還應(yīng)堅(jiān)持用錢(qián)少、工作多的原則，不要談?wù)撋莩蘩速M(fèi)。

汗馬文化是公司年會(huì)活動(dòng)策劃的一流服務(wù)商。我們?yōu)槟峁┨厣陼?huì)策劃,年會(huì)創(chuàng)意策劃，年會(huì)主題策劃，年會(huì)晚會(huì)策劃等年會(huì)策劃方案。

你覺(jué)得這篇文章怎么樣？